التخصصات المطلوبة:

– إدارة الأعمال
– الموارد البشرية
– نظم المعلومات الإدارية
– إدارة سلاسل التوريد
– الهندسة المدنية
– علوم البيانات
– تحليل البيانات
– عمليات النقل والإمداد
– التخطيط الحضري
– الهندسة المعمارية
– هندسة التطوير العقاري
– المالية
– المحاسبة
– دراسة الجدوى والاستثمار
– التمويل والعقارات
– الهندسة الإنشائية
– الهندسة الميكانيكية
– الهندسة الكهربائية
– التصميم المعماري
– التصميم الداخلي
– المناظر الطبيعية
– إدارة البناء
– إدارة المشاريع
– إدارة المخاطر
– إدارة الصحة والسلامة
– الهندسة (عام)
– المسح الكمي
– إدارة الإنشاءات
– العلوم البيئية والبحرية
– علوم الطاقة
– الاستدامة
– الهندسة البيئية

مسارات التدريب:

– العمليات
– إدارة التطوير
– المالية والاستثمار
– تسليم المشروع
– إدارة المشتريات والتوريد
– البيئة والاستدامة
– إدارة تطوير المواهب

شروط القبول:

– أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية ومن خريجي الأعوام (2021 و 2022م).
– حاصل على شهادة بكالوريوس أو ماجستير في أحد التخصصات المشار إليها أعلاه.
– أن تكون الشهادة معتمدة أو معادلة من وزارة التعليم السعودية.
– التفرغ التام للإنضمام إلى البرنامج من تاريخ 6 فبراير 2023م.
– إجادة اللغة الإنجليزية والعربية تحدثاً وكتابة.
– إجتياز التقييم والمقابلات الشخصية.

المزايا:

– يقدم البرنامج فرصة العمل بدوام كامل بمسميات متعددة للرجال والنساء بمختلف المجالات.
– سيحصل الموظفون حديثي التخرج ممن التحقوا في البرنامج على رواتب ومزايا تتناسب مع أدوارهم الوظيفية في (شركة البحر الأحمر للتطوير).
– يعتبر المتدرب موظفاً بدوام كامل لدى (شركة البحر الأحمر للتطوير) مع الحصول على راتب شهري ومزايا كباقي موظفي الشركة.
– يعتبر عقد العمل (عقد متدرب) ومدته عامين كاملين.

موعد إقامة البرنامج:

يبدأ البرنامج يوم الإثنين 1444/7/15هـ (الموافق 2023/2/6م).

نبذة عن البرنامج:

يقدم برنامج نخبة الخريجين للشباب السعودي التدريب على رأس العمل كموظفين بداوم كامل لصقل مهاراتهم واكسابهم خبرات عملية في مجالات جديدة يوفرها مشروع البحر الأحمر. وسيتمكن الخريجين من العمل مع أمهر الخبرات العالمية والمحلية التي تم استقطابها في شركة البحر الأحمر للتطوير بهدف بناء وجهة السياحة المتجددة الأكثر طموحاً في العالم، ويهدف البرنامج إلى إعداد حديثي التخرج وتدريبهم وتمكينهم من اكتساب المهارات التي تتطلبها وظائف المستقبل. وقد تم تطوير البرنامج من خلال التركيز على التدوير الوظيفي وتوفير عدد من البرامج التدريبية وتقييم آداء الموظفين الجدد دورياً للتأكد من اكتسابهم للخبرات المناسبة لأقسامهم.

للإطلاع على فيديو تعريفي عن البرنامج: إضغط هنا

طريقة التقديم:

يبدأ التقديم من اليوم الثلاثاء 1444/3/1هـ (الموافق 2022/9/27م) عن طريق الرابط: https://bit.ly/3UHzP1G ويستمر حتى الإثنين 1444/3/7هـ (الموافق 2022/10/3م).