– أخصائي تخطيط الموارد البشرية (Human Resources Planning Specialist)
– أخصائي محاسبة (Accounting Specialist)
– أخصائي أول محاسبة الرواتب (Senior Payroll Accounting Specialist)
– باحث قانوني (Legal Researcher)
– أخصائي اكتساب مواهب (Talent Acquisition Specialist)
– مدير المسؤولية الاجتماعية للشركات (Corporate Social Responsibility Manager)
– أخصائي إدارة وتحليل الإيرادات (Revenue Analysis and Management)
– مدقق أول داخلي لتقنية المعلومات (Senior Information Technology Internal Auditor)
– مدير عمليات الإيرادات (Manager, Revenue Operations)
– مدير النظم والبيانات للإيرادات (Manager, Systems and Data – Revenue)
– مدير استراتيجية إدارة الإيرادات (Manager, Revenue Management Strategy)

التخصصات المطلوبة:

– الموارد البشرية
– إدارة الأعمال
– المحاسبة
– المالية
– القانون
– المسؤولية الاجتماعية
– التسويق
– الاتصال
– الهندسة الصناعية
– تقنية المعلومات
– هندسة الحاسب
– العلوم
– الهندسة

الشروط العامة:

– أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
– حاصل على درجة البكالوريوس كحد أدنى في التخصص المطلوب.
– توفر المهارات أو الشهادات المهنية المطلوبة لكل وظيفة.
– إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
– إجادة استخدام الحاسب وتطبيقاته.

المزايا:

– راتب شهري تنافسي.
– بدل نقل (وفقاً لسياسة الشركة).
– بدل سكن (وفقاً لسياسة الشركة).
– تأمين طبي للموظفين وعائلاتهم والمعالين (وفقاً لسياسة الشركة).
– قسائم سفر للموظفين وعائلاتهم والمعالين (وفقاً لسياسة الشركة).

طريقة التقديم:

التقديم متاح حالياً عبر اختيار الوظيفة وتعبئة الطلب على الرابط: https://bit.ly/3c8FwnL