– منسق مندوب علاقات عامة (عدد 1 – للرجال – الجبيل)
– مساعد إداري (عدد 1 – للرجال – رأس الخير)
– إداري أنظمة (عدد 1 – للجنسين – ينبع)
– فني مرحلات كهربائية (عدد 1 – للرجال – جازان)
– مسؤول النظام (عدد 1 – للجنسين – ينبع)
– حارس أمن (عدد 1 – للرجال – الجبيل)
– مدير تهيئة وتغيير وإصدار تقنية المعلومات (عدد 1 – للجنسين – الجبيل)
– مطور رئيسي جافا (عدد 1 – للجنسين – ينبع)

المؤهلات المطلوبة:

– الثانوية العامة
– الدبلوم
– البكالوريوس

الرواتب:

تتراوح الرواتب الإجمالية من 7,000 إلى 12,000 حسب الوظيفة الشاغرة والمؤهل والخبرة.

نبذة عن برنامج الإحلال والتأهيل:

برنامج التأهيل و الإحلال بالهيئة الملكية بالجبيل الصناعية هو برنامج بأشراف مباشر من الرئيس التنفيذي للهيئة الملكية للقيام بالدور المساعد والمنسق لتحقيق رؤية الهيئة الملكية بتوطين الوظائف بمدينة الجبيل الصناعية، يقوم برنامج التأهيل والإحلال بالدور المراقب لحركة توطين الوظائف بمدينة الجبيل الصناعية وعمل الإحصاءات والتأكد من تحقيق النسب المطلوبة لتوطين الوظائف حسب النشاط و تزايد تلك النسب بما يتماشى مع رؤية الهيئة الملكية لإدارة المدينة ووضع الآليات والإجراءات التي تسهم بقيام المستثمر بالدور الوطني بتوطين الوظائف وعمل بعض البرامج التدريبية قبل التوظيف بالتنسيق مع الجهات المختصة.

طريقة التقديم:

التقديم متاح حالياً من خلال اختيار الوظيفة وتعبئة الطلب على الرابط التالي: http://bit.ly/2ROoBsi