– مهندس شبكات
– أخصائي تطوير إداري
– أمين مستودع
– محاسب
– محلل بيانات
– مطور تقنية معلومات
– مسؤول مشتريات
– أخصائي سلامة
– مصمم جرافيك

الشروط:

– أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
– حاصل على شهادة الدبلوم أو البكالوريوس في تخصص مناسب.
– ألا يكون موظف حالياً ولم يتم توظيفه خلال الستة أشهر الماضية.
– أن لا يكون قد سبق له الاستفادة من برنامج التدريب على رأس العمل (تمهير).

المزايا:

– تطوير المهارات والخبرات لحديثي التخرج وإعدادهم للمشاركة بفاعلية في سوق العمل السعودي.
– يساهم البرنامج في زيادة فرص التوظيف من خلال اكتساب الخبرة بعد التخرج.
– يحصل المتدرب على شهادة معتمدة بعد إتمامه البرنامج التدريبي تؤهله للحصول على وظيفة مناسبة لإمكانياته ومهاراته.
– يحصل المتدرب على شهادة شكر وتقدير من شركة اسمنت الرياض.
– يحصل المتدرب (خلال فترة التدريب) على حقائب تدريبية إلكترونية.
– يحصل المتدرب مكافأة مالية من صندوق تنمية الموارد البشرية (3000) لحملة البكالوريوس و (2000) لحملة الدبلوم.

طريقة التقديم:

التقديم متاح حالياً من خلال تعبئة النموذج على الرابط: http://bit.ly/3Ivo2PK