تعلن شركة طيران الرياض (الناقل الجوي الوطني الجديد) عن فتح باب التوظيف لشغل عدد (52) وظيفة شاغرة ومتنوعة للرجال والنساء على النحو التالي:

المسميات الوظيفية:

– طاقم الطائرة (Cabin Crew)
– مسؤول أول اكتساب مواهب (Senior Officer – Talent Acquisition)
– طاقم الضيافة الجوية (Cabin Crew – Recruitment Even)
– مدير التدريب والمعايير للعمليات الأرضية (Manager Ground Operations Training & Standards)
– مدير أول شراكات الولاء (Senior Manager, Loyalty Partnerships)
– مدير منتج  أول (Senior Product Manager, Growth)
– مدير أول تطوير المواهب (Senior Manager Talent Development)
– مسؤول الامتثال للشحن (Cargo Compliance Lead)
– مدير مركز المطار (Airport Manager Hub)
– مدير تسليم المنتجات للأنظمة التجارية (Manager Product Delivery Commercial Systems) 
– مطور جوال أندرويد (Mobile Developer Android)
– مدير المنتج (Product Manager)
– مهندس حلول مؤسسي (Solution Architect)
– مسؤول أول مشتريات فنية (Senior Officer Technical Procurement)
– طيار فني (Technical Pilot Boeing) 
– مدير المناوبة (Duty Manager Riyadh)
– مدير التدريب والمعايير للعمليات الأرضية (Manager Ground Operations Training & Standards)

– (وظائف أخرى)

المزايا:

– بدلات ومزايا متعددة.
– تطور مهني مستمر.
– بيئة رقمية ومبتكرة.
– الثقافة والرفاهية للموظف.

نبذة عن الشركة:

شركة طيران الرياض ( Riyadh Airlines)‏ هي الناقل الجوي الوطني السعودي الجديد، تأسست بتاريخ 12 مارس 2023م من قبل صندوق الاستثمارات العامة، وتتخذ من العاصمة الرياض مركزاً رئيساً لإدارة عملياتها التشغيلية، ومنطلقاً لرحلاتها، عبر امتلاك أسطول طائرات متطورة، تستهدف من خلاله تطبيق أفضل ممارسات الاستدامة والسلامة عالمياً المعتمدة في مجال الطيران، إلى جانب توفير أحدث التقنيات الرقمية للريادة في هذا المجال.

طريقة التقديم:

التقديم متاح حالياً عن طريق الرابط: إضغط هنا ويستمر حتى الأكتفاء بالعدد المطلوب.